Parità di Genere
Nel rispetto dei principi di diversità, inclusione e parità di genere, e in conformità alla Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022, Attitude S.r.l. ha attivato un canale dedicato alla ricezione di segnalazioni da parte dei propri dipendenti, clienti e stakeholder.
Attraverso questa sezione è possibile segnalare, anche in forma completamente anonima, episodi o comportamenti non conformi ai valori e alle politiche aziendali in materia di:
- Parità di genere;
- Molestie, abusi, discriminazioni o mobbing;
- Violazioni dei principi di inclusività e rispetto.
Tutte le segnalazioni saranno gestite con la massima riservatezza e Attitude si impegna a:
- Valutare ogni segnalazione con tempestività;
- Adottare, ove necessario, azioni correttive e migliorative;
- Garantire la protezione del segnalante e la tutela da qualsiasi forma di ritorsione, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
È possibile inviare una segnalazione:
- Tramite il modulo online di seguito riportato
- Oppure scrivendo a: paritadigenere@attitudeltd.com
Attitude S.r.l. promuove un ambiente di lavoro equo, rispettoso e inclusivo. Ogni contributo è prezioso per costruire una cultura aziendale fondata sull'etica e sul rispetto della persona.
In questa pagina, compilando il form sottostante, puoi segnalarci episodi o comportamenti non conformi ai valori e alle politiche aziendali in materia di parità di genere, inclusione e diversità.
Ogni segnalazione sarà trattata con la massima attenzione e riservatezza, in linea con i principi della Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022. La segnalazione sarà esaminata da un nostro responsabile, secondo le modalità previste dalla nostra procedura.
Riceverai un riscontro entro 5 giorni lavorativi.
In alternativa puoi inviarci la tua segnalazione tramite i seguenti canali: